SEGURIDAD SOCIAL![social seguridad](https://i0.wp.com/thecostablancaguide.com/app/uploads/2018/02/imgSS.jpg?resize=250%2C190&ssl=1)
Las contribuciones a la Seguridad Social son obligatorias para todos los trabajadores (extranjeros) en España, ya sean empleados o autónomos.
El sistema de Seguridad Social en España está diseñado para proporcionar a la población trabajadora una variedad de cobertura médica y financiera que cubre una variedad de accidentes y contingencias.
Al contribuir a esto, tendrá derecho al mismo nivel de protección que un español nacional. Se paga principalmente por las contribuciones de los trabajadores (actualmente alrededor del 6,4% del salario mensual), pero el estado también contribuye con alrededor del 20%. Cubrimiento bajo la legislación española de Seguridad Social generalmente significa que usted está exento de hacer contribuciones a su país de origen; sin embargo, los acuerdos entre España y otros países de la UE/EEE permiten que los nacionales de estos países y residentes en España pueden seguir formando parte de su régimen de Seguridad Social nacional durante un período limitado.
- Prueba de que estás empleado en España.
- Pasaporte, más el certificado de matrimonio y los certificados de nacimiento de cualquier miembro de familia a cargo suyo, si corresponde.
- Comprobante de residencia (escritura de una propiedad o contrato de alquiler).
También se le puede solicitar que proporcione copias de algunas o todas las anteriores o traducciones; verifique si esto es así con la oficina de la Seguridad Social en su zona.
Después de uno o dos meses, recibirá una tarjeta de registro (cartilla de la seguridad social o tarjeta sanitaria) por correos. Tenga en cuenta que una tarjeta proporcionará cobertura para ambos cónyuges en un matrimonio aunque solo uno de ellos está trabajando y para todos los menores a cargo (menores de 16 años) que están registrados en la tarjeta.
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Si es pensionista, calificará para los beneficios de la seguridad social si recibe una pensión estatal de otro país de la UE/EEE, o un país que tiene un acuerdo con España. Usted y su cónyuge tendrán derecho a los beneficios, pero deben demostrar su derecho a una pensión obteniendo el formulario E-121 de su país de origen.
Si se retira a España antes de llegar a la edad de jubilación española, debe obtener una cobertura de seguro médico privado.